Vernepleier / Sykepleier

Vernepleier / Sykepleier 100% fast 

Vi søker deg som er Vernepleier eller Sykepleier. Er du opptatt av et godt arbeidsmiljø, faglig utvikling og en spennende arbeidshverdag? Ja, da vil vi gjerne høre fra deg!

Hvem er vi

Virksomhet Bo- og avlastningstjenesten for barn og unge yter tjenester til foresatte og pårørende med særlig tyngende omsorgsoppgaver. Virksomheten gir avlastningstjenester etter lov om kommunale helse- og omsorgstjenester til barn og unge mellom 0-18 år. Vi har motiverte medarbeidere som er opptatt av å gi gode tjenester til vår brukergruppe. Vi er tverrfaglig sammensatt med ulike fagbakgrunner. Videre er vi opptatt av å ha et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vi jobber etter den nasjonale veilederen «gode helse -og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming», og har nært samarbeid med foreldre, kommunale samarbeidspartnere og spesialisthelsetjenesten.

I Bo- og avlastningstjenesten for barn og unge har vi nå ledig en fast 100% stilling. Stillingen innebærer et faglig ansvar i avlastningsboligen, og som er knyttet til heldøgns omsorgstjenester og innebærer turnus (35,5 t/u) med arbeid (p.t) hver 4. helg. Det er satt av tid i turnus til fagutvikling og administrative oppgaver. 

Hvem er du

Vi søker deg som ønsker å skape en god og trygg hverdag for våre beboere, som ønsker faglig utvikling og kan jobbe systematisk og målrettet med tiltaksarbeidet. Vi er opptatt av god dokumentasjon og man arbeider i tråd med anbefalinger fra nasjonale veiledere. Vi verdsetter gode holdninger, engasjement og god relasjonskompetanse. Du må kunne jobbe tverrfaglig, både selvstendig og i team. Du må være tålmodig, ha gode samarbeidsevner, samt evnen til å være løsningsorientert. Du må også være stødig og ha evne til å håndtere stressende situasjoner.

Det er en fordel med erfaring tilknyttet brukere med nevroutviklingsforstyrrelser eller en interesse for autismespekter-problematikk

Arbeidsoppgaver

• Målrettet arbeid, sammen med Fagkoordinator og leder, for aktivt å øke faglige kvalitet, herunder HOL kap 9, samt opprettholde god kultur og kollegaivaretagelse i boligen.
• Samarbeid med spesialisthelsetjeneste, pårørende og kommunale samarbeidspartnere.
• Daglig tjenesteyting for brukerne i boligen.
• Ansvarlig for veiledning av kollegaer  
• Ansvar for faglig arbeid i boligen som kartlegging, IPLOS, utarbeide mål - og tiltaksplan, tiltak og oppfølging. 
• Sikre integritet og respekt ovenfor brukerne 
• Tilrettelegge for arbeid og aktiviteter 
• Målrettet miljøarbeid knyttet opp til den enkelte brukers behov 
• Dokumentasjon 
• Legemiddelhåndtering 

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie eller sykepleie. (Siste års studenter i nevnte utdanninger har mulighet til å søke og kan bli vurdert)
• Relevant videreutdanning er ønskelig.
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming, målrettet miljøarbeid og komplekse helseutfordringer
• God evne til å utarbeide og evaluere mål og tiltak, samt erfaring med å veilede team/kollegaer.
• Kunnskap om Alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Det er ønskelig med kunnskap/erfaring fra traumebevisst omsorg.
• Kunnskap om lovverk som regulerer tjenestene, herunder HOL kap. 9
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode datakunnskaper
• Må kunne jobbe selvstendig, så vel som i team
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig tilsvarende B-2
• Vi vektlegger personlig egnethet, refleksjons- og læringsvilje i alle stillinger
• Førerkort kl. B uten begrensninger.

Dersom du kjenner deg igjen i disse beskrivelsene oppfordres du til å søke om å bli vår nye kollega!

Det som kjennetegner oss og hva kan vi tilby deg:

• God opplæring.
• Spennende utfordringer i et tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Muligheter til å være med å utvikle enheten.
• Veiledning og utvikling.
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
• Personlig og faglig utvikling.
• Lønnsinnplassering tilsvarende minimum 8 års ansiennitet
• Offentlig tjenestepensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtale

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Lønn etter gjeldene avtaler. Offentlig tjenestepensjon.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Det er krav til fremlegg av gyldig politiattest, jf Helse og omsorgstjenesteloven §5-4